Стратегии измерения шума на рабочих местах.

Базовые принципы измерения

Основным гигиеническим нормативом шума на рабочем месте является среднесменный эквивалентный корректированный по А уровень звука.

В стандартах (ГОСТ ISO 9612) и литературе предложены три способа определения этого показателя:

а) Непрерывное измерение в течение всей рабочей смены (стратегия рабочего дня); это наиболее "простой" по описанию и наиболее трудоемкий по исполнению способ. На практике его используют, в основном, с помощью персональных дозиметров шума (или иначе - персональных измерителей шумового воздействия, noise exposure meters)/

б) Прямое измерение эквивалентных уровней для отдельных технологических операций, на которые разбивается рабочая смена; среднесменный уровень рассчитывается с учетом продолжительности каждой операции и, при необходимости, поправки на тональный и (или) импульсный характер шума.

в) Прямое измерение текущих эквивалентных уровней звука по случайной выборке в течение рабочей смены с последующим усреднением. 

 

Измерение шума на рабочем месте по стратегии рабочих операций

Измерение среднесменного уровня звука по стратегии рабочих операций - это наиболее удобный и экономичный метод, который мы рекомендуем использовать во всех случаях, когда рабочая смена может быть разбита на четко выраженные технологические операции известной продолжительности.

В стандартах и методических документах можно встретить разные критерии выделения рабочих операций. Мы рекомендуем обращать внимание на следующее:

Основная изюминка данной стратегии - сокращение продолжительности измерений; если выбрать операцию так, что для определения соответствующего ей эквивалентного уровня звука может потребоваться время, сопоставимое с продолжительностью самой операцией, то никакого выигрыша мы не получим.

Поэтому, во-первых, не следует "мельчить", нужно стремиться к тому, чтобы операции были достаточно продолжительными.

Во-вторых, характеристики шума на протяжении операции не должны радикально изменяться. Это можно проверить, проведя несколько  измерений эквивалентного уровня звука и убедившись, что результаты не сильно отличаются друг от друга. Тогда с помощью нескольких достаточно коротких измерений (например, по 1-2 мин) можно получить представительное значение для всей операции, длительность которой за смену может составлять несколько часов. 

Если эти условия выполнить трудно, то лучше воспользоваться стратегией трудовой функции.

Подробное описание подготовки, проведения измерений и обработки результатов дано в аттестованной методике "МИ ПКФ-14-011. Методика измерений эквивалентного уровня звука на рабочем месте на основе стратегии рабочей операции"

Настоящий документ устанавливает методику измерений фактических эквивалентных корректированных по А уровней звука рабочей операции и эквивалентных корректированных по А уровней звука на рабочем месте шумомерами-виброметрами, анализаторами спектра Экофизика, Экофизика-110А, ОКТАВА-110А-ЭКО, ОКТАВА-110А,ОКТАФОН-110А, шумомером интегрирующим усредняющим Октава-121.

Методика применима для контроля шума на рабочем месте в помещении предприятия и на территории и предназначена для применения испытательными лабораториями и центрами, а также другими организациями, выполняющими инструментальный контроль уровней шума с целью гигиенической оценки и специальной оценки условий труда.

Основные сведения о МИ ПКФ-14-011

Номер в реестре ФР.1.36.2014.17749
Наименование МИ ПКФ-14-011 с изменением 1. Методика измерений эквивалентного уровня звука на рабочем месте на основе стратегии рабочей операции
Назначение Контроль шума на рабочем месте в помещении предприятия и на территории
Измеряемая величина Эквивалентные корректированные по А уровни звука на рабочем месте
No. свид-ва об аттестации 011-01.00279-2014
Дата свид-ва об аттестации 15.04.2014
Тип измерений Виброакустические измерения
Разработчик ООО НПФ "ЭлектронДизайн"
Аттестующая организация ООО "ПКФ Цифровые приборы"
Метод измерения

Принцип метода измерения эквивалентного корректированного по А уровня звука на рабочем месте заключается в измерении средних по времени (эквивалентных) уровней звука для рабочих операций, из которых состоит трудовая функция, и последующего усреднения с учетом продолжительности каждой операции
Пределы измерения

- приборами ЭКОФИЗИКА, ЭКОФИЗИКА-110А, ОКТАВА-110А-ЭКО, ОКТАВА-110А при использовании микрофонных капсюлей МК-265, ВМК-205: 22 – 139 дБА;

- приборами ЭКОФИЗИКА, ЭКОФИЗИКА-110А, ОКТАВА-110А-ЭКО, ОКТАВА-110А при использовании микрофонных капсюлей МК-233, М-201: 33-150 дБА;

- приборами ОКТАФОН-110 и ОКТАВА-121 (с микрофоном МК-233): 39 – 139 дБА;

- приборами ОКТАВА-111 при использовании микрофонных капсюлей МК-233, М-201:

30-151 дБА(U);

- приборами ОКТАВА-111 при использовании микрофонных капсюлей МК-265, ВМК-205:

18-140 дБА(U).
Показатели точности Расширенная неопределенность измерения эквивалентного уровня звука на рабочем месте при коэффициенте охвата 2, соответствующем уровню доверия 95%, по данной МИ не превышает 3,0 дБ
Условия получения Авторизованная бумажная копия (счет можно запросить в отделе продаж или в учебном центре объединения "Октава-ЭлектронДизайн")

Измерение шума на рабочем месте по стратегии трудовых функций

Измерение среднесменного уровня по стратегии трудовой функции используют в тех случаях, когда применение стратегии рабочих операций проблематично; например, на непостоянных рабочих местах.

Стратегия трудовой функции более трудоемкая, чем стратегия рабочих операций. Под трудовой функцией здесь понимается элемент производственного процесса предприятия, который включает в себя все рабочие операции, выполняемые работником в течение рабочего дня или рабочей смены. В англоязычных стандартах этот термин переводится как "Job"  - работа. Трудовую функцию чаще всего идентифицируют с профессией работника.

Метод измерений эквивалентного среднесменного уровня звука по стратегии трудовой функции заключается в том, что случайным образом выбирают периоды измерения в течение смены, на каждом из выбранных периодов проводят измерение текущего эквивалентного уровня звука, а затем рассчитывают среднеквадратичное значение на периоде выполнения трудовой функции (работы) и на периоде всей рабочей смены.

Для того, чтобы итоговый результат был достоверным, количество измерений в случайной выборке должно быть достаточно велико. Так, если в лоб применять рекомендации ГОСТ ISO 9612, то общая продолжительность измерений по данной стратегии может составить до половины рабочей смены.

Мы рекомендуем для измерения шума по стратегии трудовой функции применять аттестованную методику:

МИ ПКФ-14-010 с изменением 1. Методика измерений эквивалентного уровня звука на рабочем месте на основе стратегии трудовой функции

По этому документу минимальная суммарная длительность измерения (сумма продолжительности всех однократных измерений) должна составлять 10% от продолжительности трудовой функции в течение рабочей смены, но не менее 30 мин; случайная выборка должна состоять из не менее 5 однократных измерений, равномерно распределенных по периоду выполнения трудовой функции.

На практике количество измерений может быть увеличено, так как методика содержит дополнительный критерий достаточности числа замеров: эквивалентный уровень звука на рабочем месте, полученный по выборке, из которой удалено любое из промежуточных однократных измерений, отличается от результата расчета  по полной выборке в пределах +/-0,2 дБ. 

Основные сведения о МИ ПКФ-14-010 с изменением 1

Номер в реестре ФР.1.36.2014.17745
Наименование МИ ПКФ-14-010 с изменением 1. Методика измерений эквивалентного уровня звука на рабочем месте на основе стратегии трудовой функции
Назначение Контроль шума на рабочем месте в помещении предприятия и на территории
Измеряемая величина Эквивалентные корректированные по А уровни звука на рабочем месте
No. свид-ва об аттестации 010-01.00279-2014
Дата свид-ва об аттестации 15.04.2014
Тип измерений Виброакустические измерения
Разработчик ООО НПФ "ЭлектронДизайн"
Аттестующая организация ООО "ПКФ Цифровые приборы"
Метод измерения Принцип метода измерения эквивалентного корректированного по А уровня звука на рабочем месте заключается в формировании случайной выборки результатов измерений средних по времени (эквивалентных) уровней звука в контрольных точках в ходе выполнения трудовой функции и последующего усреднения
Пределы измерения

- приборами ЭКОФИЗИКА, ЭКОФИЗИКА-110А, ОКТАВА-110А-ЭКО, ОКТАВА-110А при использовании микрофонных капсюлей МК-265, ВМК-205: 22 – 139 дБА;

- приборами ЭКОФИЗИКА, ЭКОФИЗИКА-110А, ОКТАВА-110А-ЭКО, ОКТАВА-110А при использовании микрофонных капсюлей МК-233, М-201: 33-150 дБА;

- приборами ОКТАФОН-110 и ОКТАВА-121 (с микрофоном МК-233): 39 – 139 дБА;

- прибором Октава-111 с МК-233, М-201: 30-151 дБА(U); с МК-265, ВМК-205: 19-140 дБА(U).
Показатели точности Расширенная неопределенность измерения эквивалентного уровня звука на рабочем месте по данной МИ при коэффициенте охвата 2, соответствующем уровню доверия 95%, не превышает 3,0 дБ
Условия получения Авторизованная бумажная копия (счет можно запросить в отделе продаж или в учебном центре объединения "Октава-ЭлектронДизайн")

Измерение шума на рабочем месте по стратегии рабочего дня

Измерение шума по стратегии рабочего дня - это непрерывное измерение в течение всей рабочей смены. В России этот метод очень редко применяют из-за его недостатков:

1. Метод требует больших затрат времени; измерения на одном рабочем месте могут занимать несколько дней.

2. На практике измерения проводят с использованием приборов, которые постоянно размещают на теле работника (персональные дозиметры шума, персональные измерители звукового воздействия и т.п.). Результаты измерений при этом будут искажены вследствие влияния тела человека, а также вольного или невольного вмешательства работника в функционирование чужеродного и мешающего ему предмета.

3. Дополнительные усилия требуются для последующей расшифровки временных записей измеренных значений, исключения поврежденных участков, внесения поправок на характер шума и т.п.